Ulga dla klasy średniej ma na celu chronić klasę średnią przed skutkami wprowadzonych zmian. Jeśli pracownik osiągnie przychód z umowy o pracę od 5 701 zł brutto do 11 141 zł brutto, płatnik będzie mógł zastosować tę ulgę podczas wyliczania podatku. W systemie wFirma.PL w prosty sposób naliczysz ulgę dla klasy średniej!
Ulga dla klasy średniej zacznie obowiązywać od stycznia 2022 roku. Niestety nie obejmuje ona wszystkich podatników – ustawodawca wskazał, że uprawnione do niej będą jedynie:
Zgodnie z podjętą decyzją z ulgi dla klasy średniej nie skorzystają osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych (zlecenie, dzieło), emeryci, a także podatnicy płacący PIT według stawki liniowej.
Wzór na wyliczenie ulgi dla klasy średniej jest dość skomplikowany. Kwotę ulgi przy wyliczeniu zaliczki na podatek będzie można obliczać w sposób następujący:
– w którym A oznacza uzyskane w ciągu miesiąca przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej i spółdzielczego stosunku pracy, które podlegają opodatkowaniu według skali podatkowej. Wskazuje to tym samym, że z ulgi dla klasy średniej nie skorzystają osoby zatrudnione na umowach cywilnoprawnych.
Jeśli więc nasz zarobek wyniesie 8 549 zł brutto, zastosować należy pierwszy wzór, jeśli zaś przekroczymy tę kwotę nawet minimalnie, wówczas konieczne będzie użycie drugiego wzoru wyliczeniowego.
W systemie wFirma ulga dla klasy średniej jest wyliczana automatycznie. Szczegóły dotyczące ulgi znajdują się przy dodawaniu umowy o pracę. Dodawanie umowy o pracę w systemie wFirma.pl odbywa się z poziomu:
Natomiast jeśli umowa została już dodana, to należy przejść do KADRY » PRACOWNICYkliknięcie na imię i nazwisko i po otwarciu się okna przejście do zakładki UMOWY. Jeśli do umowy dodany jest aneks to w ostatnim aneksie należy dokonać zmian kliknięcie na ikonę kratek, a otworzy się "Historia zmian warunków umowy" - wystarczy go zaznaczyć z górnej belki wybrać opcję MODYFIKUJ.
W zakładce PODATEK DOCHODOWY można wybrać opcję dotyczącą naliczenia ulgi dla klasy średniej.
Ulga dla klasy średniej może mieć następujące parametry:
Po wybraniu odpowiedniej opcji zmiany należy zapisać. Ulga zostanie prawidłowa ujęta na liście płac. Należy dodać, że ulga ta przysługuje automatycznie pracownikowi tak więc dopiero złożenie rezygnacji u pracodawcy upoważnia pracodawcę do tego by jej nie uwzględniać. Jeśli pracownik nie złoży rezygnacji płatnik ma obowiązek uwzględnić ulgę na listach płac jeśli przychód z umowy będzie odpowiedni.
Przykład 1.
Pracownica zarabia 6000 zł brutto, kwotę ulgi należy wyliczyć według wzoru: (A x 6,68% – 380,50 zł) ÷ 0,17, czyli będzie ona wynosiła 119,41 zł [(6000 zł x 6,68% – 380,50 zł) ÷ 0,17]. Płatnik pomniejszy dochód o tę kwotę.
Przykład 2.
Pracownik zarabia 10 000 zł brutto, kwotę ulgi należy wyliczyć według wzoru: (A x (–7,35%) + 819,08 zł) ÷ 0,17, a więc wyniesie ona 494,58 zł [(10 000 zł x (–7,35%) + 819,08 zł) ÷ 0,17]. Kwotę ulgi trzeba będzie również odliczyć od dochodu (gdzie dochód to przychód po odliczeniu kosztów uzyskania przychodów i składek na ubezpieczenie społeczne).
Ulga dla klasy średniej jest od 2022 roku wprowadzona aby złagodzić skutki braku możliwości odliczenia składki zdrowotnej. W systemie wFirma naliczana jest ona automatycznie przez co jej wyliczenie jest bardzo szybkie i intuicyjne.