Pozostałe funkcje

Raport pomocniczy na potrzeby zestawienia GUS

Udział osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą w badaniach statystycznych dotyczących ich działalności gospodarczej jest obowiązkowy. Raport pomocniczy na potrzeby zestawienia GUS pozwala na sprawniejsze przygotowanie zestawień do GUS.

więcej

Panel ePracownik - poznaj lepiej tę funkcjonalność

Panel ePracownik jest dostępny dla Użytkowników posiadających pakiet Kadry, płace i ubezpieczenia. Panel służy do komunikacji między pracownikiem a pracodawcą ale także do spraw i wydarzeń bieżących. Jakie korzyści płyną z jego posiadania? Przeczytaj!

więcej

Raporty pomocnicze dla potrzeb ZUS, GUS, PFRON

Przedsiębiorcy, którzy prowadzą działalność gospodarczą, muszą się liczyć z koniecznością złożenia wielu dokumentów i dopełnienia formalności. System wFirma.pl umożliwia im pomoc poprzez raporty pomocnicze. Sprawdź jak wygenerować raport w systemie!

więcej

Zestawienie nieobecności

Zbiorcze zestawienie nieobecności wprowadzonych w ewidencji można w łatwy sposób pobrać z systemu. Dodatkowo jest możliwe zweryfikowanie zestawienia limitu urlopów. Sprawdź jak łatwo wygenerujesz te dane w systemie!

więcej

Import pracowników - jak wykonać w systemie?

Korzystając z pakietu Kadry, płace i Ubezpieczenia w prosty sposób można zaimportować zewnętrzną bazę pracowników w formacie CSV. Funkcja ta okaże się przydatka podczas zmiany systemu kadrowego. Sprawdź, jak przeprowadzić import pracowników z pliku!

więcej

Przeniesienie kadr z innego systemu

System wFirma gwarantuje kompleksowe narzędzie do obsługi kadrowej. Przeniesienie kadr z innego systemu do wFirma jest możliwe. Przeczytaj i dowiedz się jak wprowadzić dane pracowników do systemu wFirma w szybki i łatwy sposób!

więcej

Wprowadzanie choroby i opieki pracownika w systemie

Choroba pracownika albo chorobą członka jego rodziny,to nieobecności które zostały uregulowane ustawą zasiłkową. Jak wygląda wprowadzanie choroby i opieki do systemu? Przeczytaj i dowiedz się jak wygląda obliczanie podstawy zasiłkowej?

więcej

Wskaźniki ubezpieczeniowe i płacowe w systemie

W celu prawidłowego ustalenia wynagrodzenia pracowników lub wysokości składki za przedsiębiorcę, należy posługiwać się odpowiednimi wskaźnikami. W systemie wFirma można sprawdzić, które wskaźniki zostały uwzględnione do wyliczeń. Sprawdź je!

więcej

Ulga dla klasy średniej

Ulga dla klasy średniej będzie polegać na zmniejszeniu podstawy opodatkowania o określoną kwotę. Kwota ta będzie wyliczana na podstawie wzoru. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat tego jak wyliczyć ulgę dla klasy średniej w Nowym Ładzie!

więcej

Tworzenie i publikowanie ogłoszenia o pracę

Moduł do rozliczania kadr i płac został wzbogacony o kolejną funkcję jaką jest możliwość dodawania ogłoszenia o pracę. Jak korzystać z tego rozwiązania i gdzie zostanie opublikowana nasza oferta? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi!

więcej

Godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy w ECP

Przepisy Kodeksu pracy zwalniają pracodawcę jedynie z ewidencjonowania godzin pracy, czyli godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy powinny znaleźć się w ewidencji czasu pracy. Przeczytaj i dowiedz się jak wprowadzać godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy

więcej

Zestawienie na potrzeby sporządzenia ZUS IWA

Określeni płatnicy zobowiązani są do corocznego składania ZUS IWA, czyli informacji o danych będących podstawą do ustalenia wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedź się, jak wygenerować raport na potrzeby ZUS IWA!

więcej

Zatrudnienie pracownika - bilans otwarcia

Czy fakt, że nowo zatrudniony pracownik w trakcie danego roku kalendarzowego pracował w innej firmie może mieć wpływ na wyliczenia u obecnego pracodawcy? Jak najbardziej, dlatego sprawdź jak wprowadza się bilans otwarcia w systemie wFirma.pl.

więcej

Wysyłka zestawu deklaracji zgłoszeniowych ZUA, ZZA i ZWUA do ZUS

Tworzenie zestawu zawierającego deklaracje zgłoszeniowe ZUA, ZZA, ZWUA umożliwia użytkownikowi samodzielne ułożenie kolejności przyjęcia dokumentów przez ZUS. Wysyłka zestawu deklaracji zgłoszeniowych to łatwa wymiana informacji pomiędzy firmą a ZUS!

więcej

Jak wprowadzić urlop wychowawczy pracownika?

Pracownik, który korzysta z urlopu wychowawczego musi zostać poprawnie wykazany w comiesięcznych deklaracjach ZUS. Ważne jest, aby prawidłowo ustalić dla niego podstawę naliczania składek. Jak dodać urlop wychowawczy w systemie wfirma.pl? Dowiedz się!

więcej

Kalendarz kadrowy - wysyłka powiadomień

Kalendarz kadrowy pozwala na szybkie i proste wprowadzenie najważniejszych terminów związanych z pracownikiem. Wysyłka powiadomień z kalendarza kadrowego następuje w postaci wiadomości e-mail. Kalendarz kadrowy zawiera również inne przydatne opcje!

więcej

Interaktywny kwestionariusz osobowy

Zatrudnienie pracownika wiąże się z koniecznością pozyskania danych koniecznych do sporządzenia umowy lub też zgłoszenia do ubezpieczeń. Interaktywny kwestionariusz osobowy znacznie ułatwia pozyskiwanie tych danych. Sprawdź to!

więcej

Dodanie członka rodziny - pracownik

System wFirma.pl gwarantuje swoim użytkownikom możliwość dodawania członków rodzin pracowników do systemu. Dzięki funkcji "Dodanie członka rodziny" użytkownik może generować deklaracje ZCNA z już uzupełnionymi automatycznie danymi. Przeczytaj artykuł!

więcej

Dodanie członka rodziny - przedsiębiorca

Program wFirma.pl umożliwia wprowadzenie do systemu danych o członku rodziny przedsiębiorcy. Dodanie członka rodziny jest procesem prostym i szybkim. Przeczytaj artykuł i przekonaj się sam, jak intuicyjna w obsłudze jest ta funkcja.

więcej

Panel ePracownik - udostępnianie oraz uprawnienia

Panel ePracownik ułatwia komunikację między pracodawcą oraz kadrową, a pracownikiem. Dzięki temu będziesz mógł udostępnić swojemu pracownikowi między innymi ważne dokumenty. Twój pracownik będzie mógł również posiadać dostęp do firmy w systemie wFirma.pl

więcej
Dbamy o dostarczanie najwyższej jakości kompleksowego narzędzia do prowadzenia księgowości firmy. Przestrzegamy, aby wszystkie procesy, odbywające się w ramach modyfikacji systemu, przeprowadzane były zgodnie z polityką jakości ISO 9001.
Bartłomiej Lazarowicz Kierownik Działu Jakości Podpis eksperta wfirma
Ekspert wfirma Bartłomiej Lazarowicz