Członkowie zarządu mogą być zatrudnieni w spółce na podstawie umowy o pracę lub na podstawie powołania. W tym drugim przypadku, umowa organu zarządzającego powinna być rozliczona w określony sposób. Sprawdź jak szybko tego dokonasz w systemie wFirma.pl!
więcejCzy rozliczenie członka rodziny jako osoby współpracującej wiąże się z dodatkowymi obowiązkami wobec ZUS? Jak wpływa rodzaj umowy na to rozliczenie? Przeczytaj i dowiedz się jak można wprowadzić i rozliczyć zatrudnienie członka rodziny w systemie wFirma!
więcejSystem wFirma.pl umożliwia ingerencję w wartości wynagrodzeń pracownika już po utworzeniu listy płac. Opcja ta może znacznie skrócić czas wyliczania pensji. Jak wprowadzać ręcznie zmiany w poszczególne pozycje listy płac? Przeczytaj instrukcję i sprawdź!
więcejJak prawidłowo zatrudnić małżonka na umowę o pracę? Czy od jego wynagrodzenia opłaca się składki ZUS i podatek? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź jak rozliczana jest osoba współpracująca zatrudniona na umowę o pracę w systemie wFirma.pl!
więcejSystem wFirma.pl umożliwia wprowadzanie zarówno dodatków jak i potrąceń do wynagrodzeń zatrudnionych pracowników. Dodatki i potrącenia można dodawać, usuwać oraz modyfikować. Sprawdź jak dodać składniki wynagrodzenia pracowników w systemie wFirma.pl!
więcejSystem wFirma.pl pozwala na prowadzenie ewidencji czasu pracy online dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Ewidencja czasu pracy umożliwia kontrolowanie nieobecności pracownika, dni wolnych od pracy, czy godzin nadliczbowych. Przeczytaj!
więcejKażdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do urlopu wypoczynkowego. A co jeśli pracownik nie wykorzystał urlopu wypoczynkowego? Sprawdź, jak wygląda wprowadzenie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy, tak aby był wykazany na liście płac!
więcejO tym, czy firma jest płatnikiem zasiłków, decyduje jej stan zatrudnienia na dzień 30.11. Jeżeli przekroczy 20 etatów płatnik składek od nowego roku staje się płatnikiem zasiłków. Zobacz jak wygląda rozliczanie zasiłków w systemie wFirma.pl.
więcejKażda wypłata wynagrodzenia z umowy cywilnoprawnej musi być udokumentowana rachunkiem. To na jego podstawie księgowane jest wynagrodzenie oraz składki ZUS. W systemie wFirma.pl możliwe jest zbiorcze generowanie rachunków! Przeczytaj i przekonaj się!
więcejW spółkach kapitałowych, akcjonariusze mogą otrzymywać dywidendy od wypracowanego zysku firmy. W systemie wFirma istnieje możliwość udokumentowania, rozliczenia i opodatkowania tego rodzaju wynagrodzenia. Przeczytaj artykuł pomocy i dowiedz się więcej!
więcejJeśli w dniu wolnym z tytuł przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy lub w niedziele i święta pracownik wykonywał pracę, pracodawca powinien udzielić dnia wolnego w innym terminie. Jak wygląda wyznaczenie dnia wolnego za pracę w dniu wolnym? Sprawdź!
więcejJak prowadzić ewidencje czasu pracy gdy święto przypada w sobotę? System wFirma.pl umożliwia wprowadzanie dnia wolnego za święto przypadające w sobotę tak, aby ewidencja czasu pracy dla pracownika w danym okresie była sporządzona prawidłowo. Przeczytaj!
więcejRoczne ograniczenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe jest sumą przychodów, od których odprowadzane są składki na te dwa ubezpieczenia. Jak pilnować limitu u pracownika? Sprawdź i dowiedz się więcej na ten temat!
więcej50% koszty uzyskania przychodu występują, gdy wykonujący zamówienie przenosi na zlecającego prawa autorskie. Roczny limit 50% kosztów uzyskania przychodów to granica, do której można stosować te koszty. Sprawdź jak korzystać z 50% kosztów w systemie!
więcejKoszt zatrudnienia pracownika jest uzależniony od rodzaju umowy, na podstawie której osoba ta została zatrudniona. Jak ustalić całkowity koszt zatrudnienia pracownika? Sprawdź, jak ile wynoszą i jak są księgowane w systemie koszty wynagrodzeń pracowników!
więcej
