Prowadzenie działalności gospodarczej niezależnie od jej formy wymaga podejmowania czynności, których uzewnętrznianiem jest reprezentowanie. Dlatego na dokumentach powinna być wpisana osoba reprezentująca. Jak ją dodać?
więcejW systemie wFirma istnieje możliwość wyboru jednego z dostępnych szablonów wydruków niektórych dokumentów kadrowych. Jednym z nich jest wniosek o urlop wypoczynkowy. Poznaj szablony wydruków dokumentów w nowej odsłonie. Sprawdź tę funkcję już dziś!
więcejW PIT-2 znajduje się wiele oświadczeń, które mają wpływ na wyliczenie wynagrodzeń pracowników/zleceniobiorców i dziełobiorców. W 2023 r. wzór wniosku został znacznie rozbudowany. Dowiedz się jak wprowadzić te informacje do systemu i jak wydrukować PIT-2!
więcejTworzenie umów o pracę czy umów cywilnoprawnych jest dla Ciebie uciążliwe? Cykliczne zmiany w prawie nie dają Ci poczucia że znalezione przez Ciebie druki są aktualne? Generator umów w systemie wFirma.pl rozwiąże Twoje problemy! Sprawdź jak to działa!
więcejPracodawca powinien pamiętać o tym, że jednym z jego obowiązków jest prowadzenie ewidencji czasu pracy swoich pracowników. W systemie możliwe jest prowadzenie i drukowanie ewidencji czasu pracy dla jednego lub dla kilku pracowników.
więcejPracodawca obowiązkowo powinien przechowywać dokumentację kadrowo-płacową. Jak w systemie wFirma.pl można wygenerować i wydrukować listy płac? W jaki sposób wydrukować paski płac? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!
więcejSystem wFirma umożliwia rozliczanie nieobecności zarówno chorobowych jak i urlopowych. Wprowadzenie opieki nad dzieckiem godzinowej oraz jej rozliczenie również jest możliwe w naszym systemie. Przeczytaj i sprawdź jak poprawnie odnotować tę nieobecność.
więcejKwestionariusz osobowy jest dokumentem, w którym pracownik uzupełnia dane osobowe niezbędne do nawiązania stosunku pracy. W jaki sposób uzupełnić kwestionariusz osobowy w systemie wFrima.pl w panelu e-Pracownik? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
więcejNowy pracownik w firmie to dodatkowe obowiązki dla przedsiębiorcy. Konieczne jest wygenerowanie odpowiednich dokumentów, a w późniejszym czasie założenie akt oraz dokumentacji pracowniczej. System wFirma.pl pomaga przejść proces zatrudnienia pracownika!
więcejJuż od kilku lat pracodawcy mogą prowadzić akta osobowe pracowników w formie elektronicznej. System wFirma.pl jako jeden z pierwszych na rynku udostępnia funkcję e-akta w pełni zgodną z wymogami rozporządzenia. Przeczytaj artykuł pomocy w tym zakresie.
więcejLista obecności to jeden z najczęściej stosowanych sposobów potwierdzania obecności pracowników w pracy. System wFirma.pl umożliwia wygodne drukowanie listy obecności, z uwzględnieniem wprowadzonych już zaplanowanych nieobecność pracownika. Sprawdź!
więcejW momencie rozwiązania umowy o pracę pracodawca jest zobligowany do wydania pracownikowi świadectwa pracy. Prawidłowe jego przygotowanie nieraz wydaje się uciążliwe, jednak nie z system wFirma.pl. Sprawdź, jak przygotować świadectwo pracy!
więcejSkierowanie na badania lekarskie powinno zostać przekazane pracownikowi przed podjęciem pracy, jak i w trakcie zatrudnienia, w celu wykonania badań okresowych i kontrolnych. Zobacz jak w prosty sposób wystawić skierowanie na badania w systemie wFirma!
więcejZatrudniając pracownika na umowę o pracę musimy się liczyć z koniecznością sporządzania na wniosek pracownika dokumentów takich, jak zaświadczenie o zatrudnieniu, zarobkach lub dochodach pracownika. Sprawdź, jak wygenerować je w systemie wFirma.pl!
więcejDrukowanie kartoteki wynagrodzeń i kartoteki dochodowej to możliwość pozyskania w szybki i prosty sposób niezbędnych informacji dotyczących wynagrodzenia wskazanego pracownika. Zobacz, jak szybkie jest to w systemie wFirma.pl. Przeczytaj!
więcejInformacja o warunkach zatrudnienia powinna zostać przekazana nowo zatrudnionemu pracownikowi w ciągu 7 dni od daty zawarcia umowy. Zobacz jak prosto i szybko stworzyć ten dokument w systemie wFirma.pl. Przeczytaj o tym i dowiedz się więcej!
więcejPrzedsiębiorcy mają możliwość skrócenia przechowywania akt osobowych z 50 na 10 lat. Proces ten jest możliwy przy użyciu dwóch dokumentów: OSW i RIA. Zarówno jeden jak i drugi dokument można wygenerować w systemie wFirma. Przeczytaj artykuł i sprawdź to!
więcejEwidencja czasu pracy zleceniobiorcy to dokument, który ma za zadanie potwierdzać przestrzeganie przepisu o minimalnej stawce godzinowej na umowie zleceniu. Jak przygotować taki dokument w systemie wFirma.pl? Dowiedz się z naszego artykułu!
więcejEwidencja czasu pracy dla samozatrudnionych to obowiązek nałożony na przedsiębiorcę w celu udokumentowania przestrzegania przepisów dotyczących minimalnej stawki godzinowej wprowadzonej w 2017 r. Sprawdź, jak prowadzić ewidencję w systemie wFirma.pl!
więcejKażdy pracodawca zatrudniający pracowników musi prowadzić akta osobowe pracownika. Od 2023 roku akta pracownicze składają się z 5 części, oraz mogą być prowadzone w formie papierowej lub elektronicznej. Zobacz jak łatwo prowadzić e-akta osobowe!
więcej
