Zakończenie urlopu macierzyńskiego przedsiębiorcy wiąże się z przesłaniem odpowiednich deklaracji zgłoszeniowych. Jakie deklaracje należy wysłać? O czym należy pamiętać? Jakie składki należy opłacić po zakończeniu macierzyńskiego? Przeczytaj!
więcejOrzeczenie o niepełnosprawności przedsiębiorcy sprawia że konieczne jest dokonanie odpowiednich zgłoszeń w ZUS. Dodatkowo taka informacje należy zawrzeć na deklaracji rozliczeniowej DRA. Sprawdź jak należy dokonać wszystkich formalności!
więcejUzyskanie prawa do emerytury przez przedsiębiorcę sprawia że rozliczenie w ZUS staje się trudniejsze niż zazwyczaj. Jakich formalności należy dokonać? Czy trezba zmienić schemat składek? Czy wysłać deklaracje zgłoszeniowe? Przeczytaj w naszym artykule!
więcejW przypadku, gdy zawarta w raporcie ZUS RCA nieprawidłowość polega na nieprawidłowym kodzie płatnik składek powinien ją skorygować poprzez "wycofanie" raportu ZUS RCA z nieprawidłowym kodem. Zerowe RCA jest możliwe do wygenerowania w systemie wFirma
więcejOd początku 2022 roku wyliczenie podstawy składki zdrowotnej sprawia trudność podatnikom. Niejasne informacje prezentowane na stronie ZUS, odmienna definicja dochodu dla celów PIT i ZUS oraz sposób odliczenia składek społecznych. Sprawdź w czym rzecz!
więcejTworzenie deklaracji ZUS DRA, gdy prowadzimy więcej niż jedną działalność może być skomplikowane. Jak powinna być obliczana składka zdrowotna z kilku działalności, aby na koniec roku nie okazało się że powstała nadpłata czy niedopłata? Dowiedz się!
więcejOpłacanie składek zdrowotnych jest obowiązkowe dla większości przedsiębiorców. Sposób naliczenia tej opłaty zmienił się diametralnie od 2022 roku. W systemie wFirma.pl składka zdrowotna będzie wyliczana automatycznie na podstawie danych księgowych!
więcejSystem wFirma gwarantuje kompleksowe narzędzie do obsługi kadrowej. Przeniesienie kadr z innego systemu do wFirma jest możliwe. Przeczytaj i dowiedz się jak wprowadzić dane pracowników do systemu wFirma w szybki i łatwy sposób!
więcejCzy świadczenia niepieniężne wypłacone na podstawie 176 KSH można rozliczyć w systemie wFirma? Jak wprowadzić taką informacje do systemu? Czy trzeba wygenerować listę płac? Przeczytaj i dowiedz się jak rozliczyć takie wynagrodzenie!
więcejOd 2022 roku osoby powołane do pełnienia funkcji w zarządzie i pobierające z tego tytułu wynagrodzenie muszą zostać zgłoszone do ubezpieczenia zdrowotnego. Jak wygląda rozliczenie prokurenta w systemie? O czym należy pamiętać? Sprawdź!
więcejNowe rozporządzenie wprowadzone 8 stycznia wprowadziło konieczność przeliczenia zaliczek na podatek dochodowy. System wFirma umożliwia szybkie przeliczenie listy płac tak aby podatek był prawidłowy. Sprawdź jak to zrobić!
więcejNowe rozporządzenie wprowadzone 8 stycznia wprowadziło konieczność przeliczenia zaliczek na podatek dochodowy. System wFirma umożliwia szybkie przeliczenie listy płac tak aby podatek był prawidłowy. Sprawdź jak to zrobić!
więcejKoniec małego ZUS plus następuje po 36 miesiącach korzystania, lub gdy nie spełnia się warunków do jego korzystania. W związku z zakończeniem tego okresu należy dokonać pewnych formalności w ZUS? Jak dokonać wszystkich formalności w systemie? Sprawdź!
więcejChoroba pracownika albo chorobą członka jego rodziny,to nieobecności które zostały uregulowane ustawą zasiłkową. Jak wygląda wprowadzanie choroby i opieki do systemu? Przeczytaj i dowiedz się jak wygląda obliczanie podstawy zasiłkowej?
więcejW celu prawidłowego ustalenia wynagrodzenia pracowników lub wysokości składki za przedsiębiorcę, należy posługiwać się odpowiednimi wskaźnikami. W systemie wFirma można sprawdzić, które wskaźniki zostały uwzględnione do wyliczeń. Sprawdź je!
więcejUlga dla klasy średniej będzie polegać na zmniejszeniu podstawy opodatkowania o określoną kwotę. Kwota ta będzie wyliczana na podstawie wzoru. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat tego jak wyliczyć ulgę dla klasy średniej w Nowym Ładzie!
więcejPracodawca powinien pamiętać o tym, że jednym z jego obowiązków jest prowadzenie ewidencji czasu pracy swoich pracowników. W systemie możliwe jest prowadzenie i drukowanie ewidencji czasu pracy dla jednego lub dla kilku pracowników.
więcejModuł do rozliczania kadr i płac został wzbogacony o kolejną funkcję jaką jest możliwość dodawania ogłoszenia o pracę. Jak korzystać z tego rozwiązania i gdzie zostanie opublikowana nasza oferta? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi!
więcejW niektórych przypadkach możliwe jest wprowadzanie dodatkowych składników do wynagrodzeń z umowy zlecenie lub umowy o dzieło. Dowiedz się, jak wprowadzić dodatki i potrącenia dla zleceniobiorców i wykonawców w systemie wFirma!
więcejPrzepisy Kodeksu pracy zwalniają pracodawcę jedynie z ewidencjonowania godzin pracy, czyli godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy powinny znaleźć się w ewidencji czasu pracy. Przeczytaj i dowiedz się jak wprowadzać godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy
więcej
