Płatnik składek ma obowiązek przekazać ubezpieczonym informację o składkach naliczonych od wynagrodzenia. Informacja miesięczna dla osoby ubezpieczonej RMUA co do zasady może zostać zastąpiona paskiem płac. Sprawdź, jak go wygenerować!
więcejSystem wFirma.pl pozwala wygenerować zaświadczenie ZUS Z-3, czyli dokumentu niezbędny do otrzymania przez pracownika świadczeń z tytułu choroby lub macierzyństwa. Jakie dane należy podać w tym formularzu? Przeczytaj i dowiedz się!
więcejAby zleceniobiorca otrzymał świadczenie z ubezpieczenia chorobowego czy wypadkowego z ZUS, konieczne jest przesłanie, wraz z dokumentami dotyczącymi niezdolności do pracy, zaświadczenia ZUS Z-3a. Sprawdź, jak wygenerować je w systemie!
więcejSystem wFirma.pl umożliwia przedsiębiorcy sprawne zarządzanie zadaniami przypisanymi do pracowników. Jak udostępnia się przypisane zadania pracownikom? Z jakiego poziomu pracownik ma dostęp do zadań? Jak zamyka się zadania w Panelu ePracownik? Sprawdź!
więcejSystem wFirma.pl umożliwia ingerencję w wartości wynagrodzeń pracownika już po utworzeniu listy płac. Opcja ta może znacznie skrócić czas wyliczania pensji. Jak wprowadzać ręcznie zmiany w poszczególne pozycje listy płac? Przeczytaj instrukcję i sprawdź!
więcejJak prawidłowo zatrudnić małżonka na umowę o pracę? Czy od jego wynagrodzenia opłaca się składki ZUS i podatek? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź jak rozliczana jest osoba współpracująca zatrudniona na umowę o pracę w systemie wFirma.pl!
więcejSystem wFirma.pl umożliwia wprowadzanie zarówno dodatków jak i potrąceń do wynagrodzeń zatrudnionych pracowników. Dodatki i potrącenia można dodawać, usuwać oraz modyfikować. Sprawdź jak dodać składniki wynagrodzenia pracowników w systemie wFirma.pl!
więcejSystem wFirma.pl pozwala na prowadzenie ewidencji czasu pracy online dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Ewidencja czasu pracy umożliwia kontrolowanie nieobecności pracownika, dni wolnych od pracy, czy godzin nadliczbowych. Przeczytaj!
więcejSystem wFirma.pl pozwala na wygenerowanie deklaracji ZUS DRA razem z raportami ZUS RCA oraz ZUS RSA . Możliwie jest wyliczenie pełnych oraz częściowych składek społecznych. Dowiedz się więcej jak w systemie stworzyć deklaracje rozliczeniowe ZUS!
więcejSystem pozwala wygenerować deklaracje zgłoszeniowe ZUS zarówno dla przedsiębiorcy, osoby współpracującej, jak i pracownika. Dostępne deklaracje to: ZUS ZUA i ZZA, ZUS ZWUA, ZUS ZCNA, ZUS ZFA, ZUS ZSWA, ZUS ZIUA, ZUS ZBA, ZUS ZZA, ZUS IWA, ZUS OSW i RIA.
więcejW przypadku wystąpienia sytuacji, która wpływa na wysokość składek lub błędów w pierwotnej deklaracji ZUS DRA, do ZUS powinna zostać przekazana korekta deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA. Sprawdź krok po kroku, jak w systemie wygenerować korektę deklaracj
więcejJeśli przedsiębiorca lub osoba współpracująca podlega ubezpieczeniu chorobowemu, za czas choroby należy się im zasiłek chorobowy. W tym celu należy wysłać do ZUS-u formularz ZUS Z-3b i zwolnienie. Poznaj instrukcję wypełnienia formularza w wFirma.pl!
więcejPrzedsiębiorcy, który założyli działalność i skorzystali z ulgi na start, po 6 miesiącach muszą się przerejestrować. Koniec ulgi na start wiąże się z obowiązkiem wykonania pewnych czynności i zgłoszenia tego w ZUS. Przeczytaj i dowiedź się więcej!
więcejProwadząc działalność gospodarczą, przedsiębiorca może jednocześnie podjąć pracę na podstawie umowy o pracę w innej firmie. Jak praca na etacie i działalność gospodarcza wpływa na rozliczenia z ZUS? Jakim ubezpieczeniom podlega przedsiębiorca? Sprawdź!
więcejPrzedsiębiorca, który rozpoczyna działalność gospodarczą ma prawo do opłacania preferencyjnych składek ZUS przez 2 lata. Po tym czasie następuje koniec okresu preferencji i rozpoczyna się tzw. duży ZUS. Sprawdź jakich formalności należy dopilnować!
więcejKażdy przedsiębiorca zobowiązany jest do opłacania składek społecznych i składki zdrowotnej do ZUS. Jak zatem wygląda w systemie wFirma.pl przystąpienie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego? Przeczytaj i sprawdź jakich formalności należny dokonać!
więcejEwidencja czasu pracy zleceniobiorcy to dokument, który ma za zadanie potwierdzać przestrzeganie przepisu o minimalnej stawce godzinowej na umowie zleceniu. Jak przygotować taki dokument w systemie wFirma.pl? Dowiedz się z naszego artykułu!
więcejEwidencja czasu pracy dla samozatrudnionych to obowiązek nałożony na przedsiębiorcę w celu udokumentowania przestrzegania przepisów dotyczących minimalnej stawki godzinowej wprowadzonej w 2017 r. Sprawdź, jak prowadzić ewidencję w systemie wFirma.pl!
więcejInformacja roczna dla osoby ubezpieczonej może być przekazana w innej formie niż na formularzu ZUS IMIR. Musi jednak spełniać wymogi określone w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych. Sprawdź, jak sporządzić ZUS IMIR w systemie wFirma.pl!
więcejDo obowiązków pracodawcy należy składanie deklaracji ZUS. Nie wiesz jak udostępnić wygenerowane deklaracje ZUS swojemu pracownikowi? Bądź, jako pracownik, zastanawiasz się kiedy będą dostępne Twoje deklaracje w panelu ePracownik? Sprawdź!
więcej
